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如果您的SEO工作被公司排到了最后的位置，即使您可能会被忽略或者听命于别人，但是请不要放弃，无论您与哪个部门打交道，下面这些建议都会用得上：

★ 制作月报，即使没有谁会主动去看，作为顾问，我们会常常问自己，“如果没有人看我们的报告，那么记录下每件事情还有什么意义？”但答案往往会归结到一点：我们需要这些报告作为自己的参考资料。经过几个月的时间，搜索引擎结果就会开始变得模糊，不要指望能够将这些材料记在脑海中。

 ★不要过于频繁的报告。建议按月撰写报告，即使是您被要求更加频繁地统计数据。但是这个规则也有例外，比如为其很短的宣传活动或者非常短站的PPC推广。但是对于其他大多数活动，一定要树立SEO是一种长期的趋势而不是能够按天计算的数字的思想，这是非常有帮助的。

 ★递交更有意义的数据。在将详细描述最近6个月以来网站排名情况的数据表格通过电子邮件发送给老板的时候，您要明白正在提交的只是未经处理的信息。其实还可以将其转化为更有意义的信息，例如您可以加以总结：“亲爱的老板，这个月我们有3个最高优先级页面通过3个搜索引擎增加了流量。有5个页面的排名得到了提升，但是我们在关键词‘XXX’的排名持续下滑。”

 ★类似的，如果您提交的是坏消息，一定要在报告中提出解决问题的方案，您是公司内部的SEO专家，不管喜欢与否，老板需要您的引导。老板不想听到：“哎呀，Google或baidu将我们所有的页面都删除了！”老板想听到的是：“看上去我们的页面好像从Google或baidu中删除了，这可能是一个暂时性的问题，原因可能是上周我们的服务器停机期间Google或baidu机器人正好打算爬取我们的网站。我将利用Google的网络管理员工具或其他相关工具确认没有任何索引错误，并密切关注情况的变化。”

★当取得成功的时候不要独揽全部功劳。这并不仅仅是谦虚的问题，而是因为确实不能将所有的SEO成功都归结到自己的努力。即使您作对了每件事情，您还是不能控制您的竞争队后的所作所为，也不能改变搜索引擎算法下一次变动的本性，如果您不让老板认识到这些问题的话，那么迟早您会因为一点点小失误而受到谴责。

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文章标题：如果SEO工作被公司排到了最后

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